Waarom skills-based hiring de toekomst is.
Skills-based hiring richt zich op wat kandidaten daadwerkelijk kunnen doen, niet op waar ze gewerkt hebben zijn of hoeveel jaren ervaring ze hebben.
De zomer was heet, maar onze nieuwste features maken het nóg warmer. We hebben gewerkt aan wat kleine "quality of life" verbeteringen, perfect voor jouw recruitmentbehoeften. Klaar voor de details? Let’s go!
Onze AI heeft flink bijgeleerd en is nu een meester in het doorgronden van je bedrijfswebsite. De automatisch gegenereerde bedrijfsintroducties zijn nu nóg beter afgestemd op jouw unieke tone of voice en identiteit.
Wat betekent dit voor jou?
Minder copy-pasten, meer tijd om die stapel sollicitaties op je bureau door te nemen.
De AI snijdt je vacatureteksten bij tot beknopte, krachtige samenvattingen zonder opmaakcodes.
Wat betekent dit voor jou?
Je hebt alle info in één oogopslag, wat helpt om sneller de juiste kandidaten aan te trekken.
Lange vacaturetitels zijn verleden tijd. We genereren automatisch een kortere versie voor social media ads, zodat je binnen de 22 tekens blijft.
Wat betekent dit voor jou?
Meer tijd om je LinkedIn feed bij te werken, minder tijd verspillen aan knippen en plakken.
Onze AI genereert automatisch relevante domeinen en vaardigheden bij het aanmaken van een vacature. Foutjes zijn nu verleden tijd, dus je interface werkt zoals het hoort.
Wat betekent dit voor jou?
Minder klikken, meer tijd om je koffie bij te vullen.
Verbeteringen in de tabelweergaves zorgen voor een soepeler overzicht, van vacatures tot sollicitanten en gebruikers.
De voortgangsanimaties zijn geüpdatet voor een vlottere zoekervaring.
Kleine aanpassing in de navigatie zorgt ervoor dat je sneller bij de kern komt. Nu word je eerst gevraagd een kredietkaart toe te voegen voordat je betalend gebruik kunt beperken.
Het onboarding-proces is vereenvoudigd met extra visuele instructies bij het kiezen van een wachtwoord.
Foutieve labels in tooltips zijn rechtgezet, zodat je nu de juiste informatie krijgt bij het hoveren.
Onze CV-converter is verbeterd met nieuwe kwaliteitsaanpassingen en een uitbreiding van het aantal beschikbare placeholders. Dit betekent meer flexibiliteit bij het definiëren van je CV-sjabloon.
Ontdek het hier: cv-transformation.skillerjobs.com
Nieuw! Voeg een video toe om je bedrijf voor te stellen op je vacaturepagina's. Deze feature is voorlopig in beperkte toegang. Wil je als eerste aan de slag? Stuur ons een mailtje via support@skillerjobs.com.
Bekijk een voorbeeld hier: Addmore - SaaS Growth Marketeer.
Onze AI is slimmer en jij werkt sneller. Samen maken we het recruitmentproces efficiënter dan ooit. Heb je feedback? Laat het ons weten via support@skillerjobs.com.
Skills-based hiring richt zich op wat kandidaten daadwerkelijk kunnen doen, niet op waar ze gewerkt hebben zijn of hoeveel jaren ervaring ze hebben.
Werk zoeken is geen fluitje van een cent. Irrelevante aanbiedingen, jezelf blijven herhalen waarom aanbiedingen niet matchen, vooroordelen, timing... veel factoren zijn verantwoordelijk voor vreselijke ervaringen voor werkzoekenden.
Onze missie is om via een intuïtief, transparant en innovatief platform de perfecte match te vinden voor kandidaten en werkgevers.
We gebruiken AI om dealmakers te definiëren, de perfecte match te identificeren en een netwerk van staffing bureau’s aan te bieden.